นโยบายการจัดซื้อจัดจ้างของกลุ่ม ปตท.
เพื่อให้กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างของกลุ่ม ปตท. เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และมีแนวทางปฏิบัติเป็นไปในทิศทางเดียวกัน อันก่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทในกลุ่ม ปตท. โดยสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผ่านการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ที่โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่จึงกำหนดนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างของกลุ่ม ปตท. ดังนี้
นโยบายการจัดซื้อจัดจ้างของกลุ่ม ปตท.
ข้อ 1 จัดซื้อจัดจ้างโดยคำนึงถึงความคุ้มค่า มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ทั้งในด้านคุณภาพ ราคา และการให้บริการ
ข้อ 2 จัดซื้อจัดจ้างโดยมุ่งเน้นด้านจริยธรรมทางธุรกิจ ไม่เอาเปรียบผู้ค้า และให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน ชัดเจน เปิดเผย และปฏิบัติต่อผู้ค้าอย่างเท่าเทียมกัน รวมถึงรับฟัง ความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ของผู้ค้า
ข้อ 3 จัดซื้อจัดจ้างอย่างโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด รวมถึงมีการบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายในกิจการที่ดี
ข้อ 4 จัดซื้อจัดจ้างโดยคำนึงถึงผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบต่อสังคม และธรรมภิบาล หรือการกำกับดูแลกิจการที่ดี ( Environmental , Social ,and Governance ; ESG) รวมถึงส่งเสริมให้ผู้ค้าดำเนินการตามแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืน (Sustainable Code of Conduct :SCOC) และส่งเสริมการจัดซื้อจัดจ้างจากชุมชนและกิจกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่ง ของการบริหารสายโซ่อุปทานอย่างยั่งยืน (Sustainable Supply Chain)
ข้อ 5 ส่งสริม สนับสนุนความร่วมมือด้านการจัดซื้อจัดจ้างร่วมกัน เพื่อประโยชน์สูงสุดของกลุ่ม ปตท.
ข้อ 6 มุ่งเน้นความสำคัญในการบริหารจัดการผู้ค้าอย่างยั่งยืน โดยสร้างสัมพันธภาพที่ดี รวมทั้งเสริมสร้างศักยภาพและมีการพัฒนาร่วมกันอย่างต่อเนื่อง
ข้อ 7 บริหารจัดการองค์ความรู้ระหว่างกลุ่ม ปตท. พร้อมทั้งผลักดันการใช้งานเทคโนโลยี และนวัตกรรมเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านจัดซื้อจัดจ้างและมุ่งสู่ความเป็นเลิศของกลุ่ม ปตท.
ทั้งนี้ ผู้บริหารและพนักงานบริษัทในกลุ่ม ปตท.ทุกคนมีหน้าที่สนับสนุน ผลักดัน และปฏิบัติภายใต้นโยบาย และกรอบการบริหารจัดการ การจัดหาสินค้าและบริการของกลุ่ม ปตท.อย่างเคร่งครัด
ประกาศ ณ วันที่ 28 พฤษภาคม พ.ศ. 2568
นายคงกระพัน อินทรแจ้ง
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่
นโยบายการจัดซื้อจัดจ้างของกลุ่ม ปตท.
เพื่อให้กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างของกลุ่ม ปตท. เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และมีแนวทางปฏิบัติเป็นไปในทิศทางเดียวกัน อันก่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทในกลุ่ม ปตท. โดยสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียผ่านการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง ที่โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่จึงกำหนดนโยบายการจัดซื้อจัดจ้างของกลุ่ม ปตท. ดังนี้
นโยบายการจัดซื้อจัดจ้างของกลุ่ม ปตท.
ข้อ 1 จัดซื้อจัดจ้างโดยคำนึงถึงความคุ้มค่า มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ทั้งในด้านคุณภาพ ราคา และการให้บริการ
ข้อ 2 จัดซื้อจัดจ้างโดยมุ่งเน้นด้านจริยธรรมทางธุรกิจ ไม่เอาเปรียบผู้ค้า และให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน ชัดเจน เปิดเผย และปฏิบัติต่อผู้ค้าอย่างเท่าเทียมกัน รวมถึงรับฟัง ความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ของผู้ค้า
ข้อ 3 จัดซื้อจัดจ้างอย่างโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้ ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด รวมถึงมีการบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายในกิจการที่ดี
ข้อ 4 จัดซื้อจัดจ้างโดยคำนึงถึงผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบต่อสังคม และธรรมภิบาล หรือการกำกับดูแลกิจการที่ดี ( Environmental , Social ,and Governance ; ESG) รวมถึงส่งเสริมให้ผู้ค้าดำเนินการตามแนวทางการปฏิบัติอย่างยั่งยืน (Sustainable Code of Conduct :SCOC) และส่งเสริมการจัดซื้อจัดจ้างจากชุมชนและกิจกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่ง ของการบริหารสายโซ่อุปทานอย่างยั่งยืน (Sustainable Supply Chain)
ข้อ 5 ส่งสริม สนับสนุนความร่วมมือด้านการจัดซื้อจัดจ้างร่วมกัน เพื่อประโยชน์สูงสุดของกลุ่ม ปตท.
ข้อ 6 มุ่งเน้นความสำคัญในการบริหารจัดการผู้ค้าอย่างยั่งยืน โดยสร้างสัมพันธภาพที่ดี รวมทั้งเสริมสร้างศักยภาพและมีการพัฒนาร่วมกันอย่างต่อเนื่อง
ข้อ 7 บริหารจัดการองค์ความรู้ระหว่างกลุ่ม ปตท. พร้อมทั้งผลักดันการใช้งานเทคโนโลยี และนวัตกรรมเพื่อพัฒนาศักยภาพด้านจัดซื้อจัดจ้างและมุ่งสู่ความเป็นเลิศของกลุ่ม ปตท.
ทั้งนี้ ผู้บริหารและพนักงานบริษัทในกลุ่ม ปตท.ทุกคนมีหน้าที่สนับสนุน ผลักดัน และปฏิบัติภายใต้นโยบาย และกรอบการบริหารจัดการ การจัดหาสินค้าและบริการของกลุ่ม ปตท.อย่างเคร่งครัด
ประกาศ ณ วันที่ 28 พฤษภาคม พ.ศ. 2568
นายคงกระพัน อินทรแจ้ง
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่